LOGIN
התחברות או הרשמה
Avatar
להמשך הרשמה ידנית – לחץ על כפתור ההרשמה, להרשמה/כניסה מהירה בעזרת חשבון רשת חברתית – לחץ על הלוגו בכותרת

אפס סיסמה - שכחתי את שם המשתמש

שם משתמש
סיסמה
זכור אותי

he icon   en icon

בכדי לכתוב בפורום יש להרשם או להתחבר - ההרשמה/כניסה מתבצעת מכותרת האתר.  

ברוך הבא, אורח
שם משתמש: סיסמה: זכור אותי
בפורום זה הנכם מוזמנים לדון בנושאים טכניים שונים מתחום הבדיקות וה-QA, אשר אינם חלק מהפורומים האחרים.
אנא אל תפרסמו כאן הודעות בנושא חיפוש עבודה, לימודים ושאלות לגבי כניסה למקצוע הבדיקות.

סקר מדוע דווקא חב' קטנות מרשות לעצמן בודקים לא מנוסים?

האם זו חסכנות גרידא? 1 25%
חוסר מודעות לחשיבות הבדיק 2 50%
אחר? (רשמו בהערות) 1 25%
מספר הצבעות 4 ( עמית, halperinko, joel )
רק משתמשים רשומים יכולים להצביע בסקר

נושא מדוע דווקא חב' קטנות מרשות לעצמן בודקים לא מנוסים?

מדוע דווקא חב' קטנות מרשות לעצמן בודקים לא מנוסים? 07 יול 2015 04:51 #3376

  • halperinko
  • halperinko's Avatar
  • מנותקים
  • Administrator
  • פוסטים: 836
  • תודות שהתקבלו 35
  • קארמה: 3
מדוע דווקא חב' קטנות מרשות לעצמן בודקים לא מנוסים?
מסקנה מעניינת וקצת מוזרה עולה מסקר מצב הבדיקות 2015,
נראה כי דווקא חברות קטנות מעסיקות יותר בודקים שאינם מנוסים מאשר חברות גדולות יותר,
לכאורה זה נראה כסתירה - שהרי לחברות קטנות יש פחות כח אדם לחניכה,
והן צריכות לנצל באופן מקסימלי כל עובד ועובד.
האם זו חסכנות גרידא (מחסור תקציבי)? או
חוסר מודעות לחשיבות האיכות והבדיקות? או
אולי משהו אחר שאיני מצליח להעלות כרגע בדעתי... (אשמח אם תרשמו בהערות)


בכדי להצביע הכנסו בעזרת חשבון חברתי (לינקדאין או פייסבוק) מהאייקונים בכותרת האתר
(אם לא הצלחתם להתחבר - עברו לדף הבית, התחברו וחזרו לכאן)
בחלק העליון יש כפתורי הצבעה, בחרו אופציה אחת, ולחצו "הצבע".

>>> אם אינכם רואים את הצבעתכם - רעננו הדף - תודה :silly: <<<



הובא מתוך:
State of Testing Survey 2015
Brought by Tea time with Testers & Practitest,
http://qablog.practitest.com/state-of-testing
עריכה אחרונה: 08 יול 2015 14:14 ע"י halperinko.
יש להרשם בכדי לכתוב בפורום.

מדוע דווקא חב' קטנות מרשות לעצמן בודקים לא מנוסים? 07 יול 2015 06:41 #3377

  • שמואל פייפ
  • שמואל פייפ's Avatar
היי
איך אני מצביע ?
בכל מקרה פשוט שזה עניין של תקציב, החברות הקטנות אומרות לעצמם אני מעסיק בודק לא מנוסה בתקציב נמוך, הוא ימצא את הבאגים הקריטיים והגבוהים וכך המוצר יהיה יציב אם כי לא מנוקה מבאגים ואת השאר יתקנו על פי דרישות ותלונות הלקוח.. אני מכיר את ההתנהלות הזו מניסיון בתחילת דרכי בחברה קטנה וכך הם עבדו :) אבל שורה תחתונה זה לא יעיל ושורף הרבה שעות פיתוח בתיקונים
יש להרשם בכדי לכתוב בפורום.

מדוע דווקא חב' קטנות מרשות לעצמן בודקים לא מנוסים? 08 יול 2015 14:07 #3378

  • halperinko
  • halperinko's Avatar
  • מנותקים
  • Administrator
  • פוסטים: 836
  • תודות שהתקבלו 35
  • קארמה: 3
נראה שמצאת את הדרך להצביע שמואל, לטובת הבאים אחריך:
בחלק העליון יש כפתורי הצבעה, בחרו אופציה אחת, ולחצו "הצבע".
בשל באג גנרי בפורום - נדרש לרוב לרענן את הדף בכדי לקבל את אישור ההצבעה ולראות אותה מצורפת.

תודה על התגובה שמואל - השאלה איפה אנו טועים בחינוך הסביבה העסקית שלנו - אם עדיין יש רבים שחושבים כי "בודק לא מנוסה בתקציב נמוך, ימצא את הבאגים הקריטיים והגבוהים"
מה עלינו לעשות בכדי לשנות תפיסה שגוייה זו?
יש להרשם בכדי לכתוב בפורום.

חדשות מעולם הבדיקות

  • People Problems

    People Problems For my lightning talk at Cambridge Agile Exchange last night I tried to persuade the audience that, even in today's agile world of self-organising teams and coaches, value can still be found in the traditional management literature.I talked about three books which unashamedly acknowledgement that everything revolves around people: Managing Humans by Michael Lopp Behind Closed Doors by Johanna Rothman and Esther Derby Managing Yourself and Others by Gerald M. Weinberg That's right.Everything. People.Literally. Everything. Is. People.In ten minutes I couldn't do more than pull out a handful of key messages and these are the ones I chose: Do be congruent. Do be open. Don't be a prick. They seemed to like it. Particularly the last one. Here's the slides: Image:Cambridge Agile Exchange

    15.11.2019 | 1:44 קרא עוד...
  • November MOTB Lightning Talks are now on YouTube!

    Miss the Lightning Talks on Wednesday for the Ministry of Testing - Boston? Have no fear! They were recorded and are now on YouTube: https://www.youtube.com/playlist?list=PLsiNNDAR76piGnQ0pHSUdftFiMa8U1FDmThank you Bertold Kolics, Event Organizer for the November Meetup, for handling all video recordings!  Robot Framework Is Not Just For GUI, by Meredith Courtney Seven Excuses Software Testers Need to Stop Making, by Kristin Jackvony Serverless Preview Environments to the Rescue, by Joe Lust Shift your Load Testing Left with BrowserUp, by Eric Beland Improve Quality Culture Using Visualization, by Bertold Kolics Next Meetup on December 11th at Mabl:Paul Bruce will be presenting a talk: "Put That In Your Pipeline and Smoke Test It!" https://www.meetup.com/ministry-of-testing-boston/events/266465853/ See you there! Happy Testing!-T.J. MaherSr. QA Engineer, Software Engineer in TestMeetup Organizer, Ministry of Testing - BostonTwitter | YouTube | LinkedIn | Articles

    15.11.2019 | 12:55 קרא עוד...
  • Five for Friday – November 15, 2019

    Here we go again… A Video of my talk at Oredev last week is available I enjoyed this opinion on the invalidity of the Iron Triangle Similarly, I liked the conclusions of this article on 7 Leadership Lessons over 2.5 years Martin Fowler posted an insightful look at waterfall, iterative, and agile processes I was lucky enough to watch the Seattle Sounders FC win their second MLS cup in person. No link – just a celebration photo. (potentially) related posts: Five for Friday – July 26, 2019 Five for Friday – June 14, 2019 Five for Friday – January 11, 2019

    15.11.2019 | 12:39 קרא עוד...

טיפים

לרשימה המלאה >>